2015年模载联合版主公开招募（截止）

Lloyd Esq.

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1号车/楼主# 发布时间 2015-7-1 22:38 发私信引用

2015年模载联合版主公开招募（截止）

年度版主招募工作开始！本次版主任期至2016年6月30日结束。报名范围为所有大区（即专区）
新报名版主与每个大区的原版主（如有意连任）一起接受全体会员投票。

版主报名要求（曾担任过版主的会员可不受下列限制）：
1. 注册时间一年以上。至少有一篇精华文章。
2. 学生党下学年不能为毕业年级（如大陆地区初三、高三）。有固定上网时间，每周至少有7小时在线，能在最快时间内妥善处理好版块内随时可能发生的一切状况，有责任心。
3. 对于所要申请的游戏大区，以及游戏本身有相当程度的了解，真心喜爱游戏而非一时之兴。
4. 所有报名的会员必须在熟悉论坛总版规的基础上，没有重大违纪行为，对申请的大区有一定认识，并且具备较强的团队精神和团队意识，能够和论坛所有版主之间进行良好的交流。

版主不只是加亮、扣分的存在，还需要带动版块讨论，活跃版块，分享资源等等。最重要是对选择的游戏有爱，为自己所爱的游戏做出贡献。

版主福利：以模载通汇作为基本工资，根据工作质量和抽查结果每月发放模载通汇、勋章奖励（逢12月发放双倍工资），并评出最优秀的三名版主，发放额外福利。每届最优秀的两名版主有机会升职管理员。

特别事项：
1、每月第二个星期六举行版主例会。
2、论坛与正式版主签订协议，大意：上任初期论坛需提供管理技能培训，版主则需在协议期内完成版主工作。如版主在协议期内因个人原因离职，需赔偿违约金（协议期内未工作月份 x 工作月份平均工资）或无偿带实习生（接替者）一个月。如论坛以任何理由辞退版主，将额外支付一个月劳务费（额度等同工作月份平均工资）。
3、实行一带一团队，资历较深的版主或管理员会带一名实习版主。
3、每月均有管理操作抽查，如版主连续三个月不合格追究该区管理员责任；任意管理人员三次受到合理投诉追究人事管理员责任。追究方法：版主扣一月奖金，管理员扣三月奖金，下次选举时投票结果减少一票。
4、请假后降为VIP级别，六个月内不能销假再降为普通会员。
5、因重大过错被革职者取消下一届参选资格。

报名格式：
申请者名：
申请大区：
自身优势：
请将以上三项内容发往http://bbs.18wos.org/box.php?action=send&uid=980

经人事管理员批复，报名现已开始，截止日为7月11日，欢迎踊跃参与！

欢迎大家帮助论坛每日十秒钟，支持论坛继续运作！